Sistemas de Gestão de Competências: o Que São, Para Que Servem, Como São
A gestão de competências consiste em perceber, desenvolver e disponibilizar pessoas e as suas competências. Um sistema de gestão de competências deve permitir identificar as competências necessárias para o desempenho de uma função, as competências detidas pelos trabalhadores, e o desvio entre estas duas realidades.

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