Gestão de Competências - o Fundamento Para a Gestão de Talentos
As empresas de vanguarda consideram já hoje o planeamento da previsível e inevitável "crise de talentos" das próximas décadas. Esta será uma crise decorrente da reforma dos principais gestores e directores e aparente falta de talentos técnicos. É cada vez mais necessário aprender a cultivar talentos, desde o interior das organizações, de forma a garantir que existem nas empresas as pessoas certas para as funções certas. De um modo sumário, é necessário criar e implementar uma estratégia de gestão de talentos.

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